Chuyện gì sẽ xảy ra nếu bạn có tất cả tiền trên thế giới?
https://youtu.be/saj7b5C6TCM?si=JXfCIhLP3YaJxx4t

• -:

  • Có 4 cấp độ thông tin
  • ⚡Hiểu biết sâu

• Đạo đức, pháp luật. Kinh tế chính trị:

  • Bao nhiêu kẻ phạm tội được viết trên các báo là vì ngày xưa đã bị đẩy vào sự cùng cực
  • Bởi vì không ai quản trị một mình, nên người cấp trên luôn cần đảm bảo lợi ích cho những người cấp dưới
  • Chỉ khi thương mại và lao động làm thuê trở thành trung tâm của hoạt động kinh tế thì chúng ta mới có chủ nghĩa tư bản
  • Công ty thấy việc trả tiền là đã đủ để nhân viên phải cống hiến cho mình
  • Cốt lõi của quyền lực mà người sử dụng lao động áp đặt lên người lao động là tình trạng thiếu an ninh việc làm
  • Mọi nỗ lực thực hiện công đoàn đều diễn ra trong một lĩnh vực quyền lực đã tồn tại từ trước, và đặt thêm yêu cầu với nguồn lực của thành viên
  • Các từ khách hàng, chăm sóc, tư vấn, quà tặng vốn không có nghĩa là họ phải theo mình, nhưng thực chất lại được dùng như vậy trong quá trình bán hàng
  • Nhà nước lại có xu hướng củng cố tư bản, dù số lượng ít ỏi của họ lẽ ra phải là một bất lợi trong hệ thống dân chủ
  • Sự phục tùng của người lao động trong công việc dẫn đến sự phục tùng của họ đối với công việc
  • Thuộc tầng lớp lao động nghĩa là không được tiếp cận trực tiếp đến phương tiện sản xuất
  • Nhận một nghìn đô la từ một người tốt hơn nhiều thay vì mười đô la từ một trăm người khác nhau
  • Việc hàng hóa hóa sức lao động đã cướp đi năng lực lên kế hoạch của người lao động
  • Những quyết định của công ty thì luôn được trình bày như một phần của cuộc sống, tức là hiển nhiên và không nên bàn luận
  • Việc khai thác điểm yếu của con người đem lại lợi nhuận
  • Động lực sáng tạo và giải quyết vấn đề khác với động lực tạo lợi nhuận
  • ❓Nếu công việc có ý nghĩa cho mình và mọi người lại là điều kiện cần để có động lực nội sinh, thì tại sao các nhà tư bản lại có động lực đó
  • Chủ nghĩa tư bản không chỉ phụ thuộc vào việc tạo ra tình trạng bất an trên diện rộng mà còn tái tạo tình trạng bất an này trong chính huyết mạch của nó
  • Để kiếm được đồng tiền, người bán hàng phải ráng chen vào chỗ đã có người đáp ứng nhu cầu rồi. Phải cạnh tranh với những người giống mình
  • Hàng hóa rẻ không nhất thiết là xấu, nhưng chúng không nên phải trả giá bằng cuộc sống của người lao động và hệ sinh thái
  • Khi thời gian trôi qua, sẽ có ít người được trải nghiệm tinh thần sôi nổi của cuộc cách mạng
  • Các tập đoàn là hình thức của các chế độ độc tài có thứ bậc
  • Những người ủng hộ thuế thấp đối với người giàu thường chọn các ví dụ từ ngành công nghệ và giải trí, nhưng chưa chắc đó là đa số giới nhà giàu
  • Nếu cấu trúc cơ bản của hệ thống kinh tế vẫn không thay đổi, thì ưu tiên quan trọng nhất của nhà nước vẫn sẽ là phục vụ chủ nghĩa tư bản
  • Không có lý do để cho rằng người chống quan liêu và tư lợi sẽ không làm thế sau khi trở thành quản lý
  • Sự cạnh tranh khiến cho các kiến thức ngầm lộ diện được tốt hơn, nhưng lại ngăn chặn việc chia sẻ chúng
  • Tài sản cá nhân là tài sản được sử dụng bởi cá nhân. Tài sản tư hữu là tài sản đem lại nhiều quyền lực cho người sở hữu nó hơn những người khác
  • Thị trường lao động và thị trường vốn phải bị cấm vì nó làm suy yếu các nguyên tắc xã hội chủ nghĩa cơ bản
  • Tính kỷ luật khiến mọi người tuân theo các quy tắc tuy có nhiều vấn đề nhưng đã được tích hợp vào quá trình thu thập, phổ biến và áp dụng thông tin
  • Các kỹ năng được phát triển trong quá trình vận động chính trị để lật đổ một xã hội không nhất thiết phù hợp với tình cảm dân chủ và kỹ năng quản trị cần thiết để xây dựng một xã hội mới
  • Công cụ là vấn đề, chứ không phải con người
  • Bán hàng bằng sự sợ hãi, nhưng lại xem đó là giọt mồ hôi quý giá
  • Chúng ta có cảm xúc cổ đại, thiết chế thời trung đại và công nghệ của chúa
  • Con người không quen thuộc với luỹ thừa
  • Việc tẩy chay không phải là một phép tính kinh tế, mà là một cách tự bảo vệ về mặt cảm xúc
  • Công nghệ vừa làm tăng sự phức tạp của vấn đề, vừa làm giảm khả năng hiểu được vấn đề của chúng ta
  • Để mọi người cảm thấy bị thuyết phục bởi rủi ro, người bán thường áp dụng cảm xúc
  • Khi hỏi là nói dối thế nào thì họ sẽ bí, nhưng không làm mất đi cảm giác là đã bị nói dối
  • Người bán hàng giống như giao diện giọng nói của một cái máy hơn là một con người thật
  • ❓Nói một nửa sự thật là nói thật hay nói dối
  • Làm đúng luật không có nghĩa là không có thao túng. Có nhiều cái lừa đảo vẫn đúng luật
  • Luật nền là cơ sở xây dựng luật chuyên ngành
  • Lách luật là phạm luật một cách đúng luật
  • Nhà nước trung lập trước cuộc bầu cử, nhưng không còn trung lập sau cuộc bầu cử
  • Lựa chọn của các chính trị gia không chỉ bị ảnh hưởng bởi nơi họ xuất thân mà còn bởi nơi họ muốn đến sau khi rời chính trường
  • Những mối quan hệ và kiến thức nội bộ trong thời gian làm việc tại chính phủ là vô giá đối với các công ty muốn tiếp cận những người làm chính sách
  • Việc giúp đỡ nhau vì đạo đức sẽ khiến người ta làm trên phương diện cá nhân thay vì đóng góp vào quỹ chung
  • ❓Việc xây dựng thương hiệu không tạo ảnh hưởng bằng việc tìm người cần mình

• Kiếm tiền:

  • Chỉ có những ai không tìm được công việc khác thì mới muốn nhận nghề bán hàng, chứ những nghề khác hấp dẫn hơn
  • Công việc bán hàng có thu nhập đột biến, không bị trói buộc thời gian và luôn tuyển dụng
  • Cứ gọi điện cho đến khi người ta ngại
  • Các công ty ép chỉ tiêu khiến cho việc đi chào hàng không giúp phát triển một mối quan hệ chất lượng
  • Muốn bán hàng tốt cần có mối quan hệ
  • ❓Hệ thống thông tin cần dễ hiểu cho cả những người không rành công nghệ
  • Việc có được khách hàng mới có thể tốn kém hơn từ 5 đến 25 lần so với việc giữ chân một khách hàng hiện có
  • Các công ty không kiểm tra được mình có đi làm ở công ty khác không
  • Chạy ảo làm ảnh hưởng tới chỉ tiêu nhóm
  • Làm nhân viên ảo khác với làm số liệu ảo
  • Làm ảo cần giống làm thật để không tạo ra sự mất cân bằng trong hệ thống và để người làm thật không cảm thấy bất công
  • Cứ 10 người tìm việc thì có 6 người có bằng đại học, nhưng nhu cầu tuyển dụng chỉ cần có 2
  • Không cần học tài chính cá nhân khi cần giải quyết một tình huống cụ thể
  • Các công ty có nhiều cách để trốn thuế
  • Công ty có nhiều giao dịch đến nỗi cần phần mềm kế toán chuyên dụng thì thường cũng có kế toán riêng rồi chứ không cần thuê ngoài
  • Mở quán mà dưới 100 khách một ngày là dẹp tiệm
  • An ninh mạng ở Việt Nam rất tệ
  • Buff like shopee phải có bình luận, hình ảnh với công là 5k
  • Giá tài khoản ngân hàng được tạo từ thông tin đánh cắp được bán tuỳ vào mức độ quét
  • Kiếm tiền trực tuyến (MMO)
  • Content farm dùng để tăng SEO
  • Airdrop là việc thu thập khuyến mãi của dịch vụ và bán cho người khác
  • Dùng facebook của mình đăng kí hack like thì facebook của bạn sẽ được nhiều người like và ngược lại facebook của bạn cũng sẽ đi like facebook của người khác
  • Phone farm dùng để tăng tương tác
  • Via là tài khoản đã được xác thực
  • Những bên cho vay lãi quá rẻ thực ra là để mình chịu làm KYC để người khác tạo tài khoản ảo bằng tên của mình
  • Thông tin bán được sẽ được dùng để tạo tài khoản ngân hàng ảo
  • Thông tin cá nhân con
  • Tài khoản ngân hàng ảo dùng được vài tiếng là vì kyc bằng AI
  • Từng có một con bot Telegram dùng để tra mọi thông tin từ số điện thoại
  • Tiệm cầm đồ chỉ quan tâm cái căn cước là chính, chứ chẳng quan tâm mấy tới món đồ mình đem cầm
  • Các startup được đầu tư hay tạo cảm giác lùa gà
  • Dòng tiền là bỏ ít công nhất có thể, thu lại đều đặn nhất có thể
  • Cái cần không phải là có tiền, mà là có dòng tiền
  • Thu nhập thụ động có hàm ý đã biết chắc chắn ngày nào mình nhận tiền với bao nhiêu tiền. Dòng tiền thì không
  • Làm thật thì không tạo ra dòng tiền. Làm ảo tạo ra dòng tiền
  • Đầu tư thì có khả năng mất trắng. Còn kinh doanh thì có thể lỗ nhưng không đến nỗi mất sạch
  • Có những lúc đầu tư vào một người để họ tạo ra sản phẩm của họ sẽ đem lại nhiều lợi nhuận hơn trả lương cho họ để họ làm cho sản phẩm của mình
  • Cướp biển hoạt động bằng thương hiệu. Việc đánh nhau làm thiệt chúng nhiều hơn, nên chúng cần được mọi người truyền tai nhau rằng chúng rất ác để họ tự động đầu hàng
  • Hạn sử dụng không chỉ là để tránh thực phẩm biến chất, mà còn có thể khiến cho người dùng mua hàng mới khi hàng cũ còn dùng được

• Kinh tế:

  • Con số cho tiền cho thiện nguyện dựa trên cộng đồng không tăng lên dù có rất nhiều nền tảng
  • Mọi người vẫn nghĩ công nghệ mới là AI, nhưng nó chỉ là một công nghệ trong rất nhiều các loại công nghệ mới khác
  • Kể cả khi AI có thể làm mất việc, thì những ngành khác cũng sẽ tạo ra nhiều loại việc khác
  • Năm 1990 UNDP gắn phát triển vào phát triển con người
  • Chưa có một lý thuyết chắc chắn nào về nền kinh tế chăm sóc
  • Các công việc nấu nướng, dọn dẹp, chăm sóc trẻ em, người già và người bệnh tại gia đình thường được hiểu là công việc chăm sóc không lương
  • Công việc chăm sóc không lương được gán cho là không có giá trị về kinh tế bất chấp một thực tế về những đóng góp to lớn của công việc này cho nền kinh tế và xã hội
  • Công việc chăm sóc không lương thường vô hình trong các chính sách và ngân sách bởi vì nó không nằm trong định nghĩa và đo lường theo cách truyền thống của nền kinh tế
  • Nhiều thảo luận về nền kinh tế chăm sóc chỉ nói đến lợi nhuận tiềm năng của nó, chứ không để ý vào các bất bình đẳng xã hội từ việc thiếu để ý và quan tâm đến các công việc chăm sóc
  • Sự khác biệt giữa nền kinh tế chăm sóc và các ngành dịch vụ là nó tập trung vào người yếu thế, và hệ thống hoá các khái niệm
  • Nền kinh tế chăm sóc
  • Tính trung bình, phụ nữ làm công việc chăm sóc không được trả lương nhiều hơn ít nhất hai lần rưỡi so với nam giới
  • Với sự phát triển của AI, các ngành về chăm sóc sẽ trở thành lợi thế
  • Nếu bạn thấy được ý nghĩa trong công việc bạn làm thì bạn sẽ không lo lắng về người dùng chùa
  • Nền kinh tế không dùng tiền
  • Nền kinh tế hậu khan hiếm
  • Không hỗ trợ lại bằng sự hỗ trợ mà bằng tiền
  • Việc tham gia vào nền kinh tế quà tặng sẽ giúp xây dựng thương hiệu
  • Nền kinh tế không dùng tiền
  • The non-monetary economy, typically embedded in a monetary economy, undertakes tasks that benefit society (whether through producing services, products, or making investments) that the monetary economy does not value
  • Giá trị của Bitcoin nằm ở công nghệ blockchain chứ không phải giá của nó
  • Kinh tế số là kinh tế dữ liệu (data-driven economy)
  • Sự khác nhau giữa công nghệ thông tin và chuyển đổi số
  • Tiền số (digital currency) khác tiền mã hoá (cryptocurrency). Ngân hàng trung ương quản lý được cái đầu, nhưng không quản lý được cái sau
  • Tài chính phi tập trung
  • ❓Quyền riêng tư có phải là bất lợi với các doanh nghiệp nhỏ vì họ không có dữ liệu khách hàng, nhưng lại là lợi thế của doanh nghiệp lớn để họ độc quyền khai thác khách hàng đó？
  • Chi phí chuyển đổi sang năng lượng xanh không đơn giản
  • Dần dần khái niệm kinh tế xanh được đánh đồng với tăng trưởng xanh
  • Các thảo luận về nền kinh tế xanh ít đề cập đến việc giảm tải áp lực cho mọi người
  • Nền kinh tế xanh
  • Rác thải nhựa từ một toà nhà vào buổi trưa là khổng lồ
  • Để bắt kịp những công nghệ mới, thường 2 năm rà soát lại một lần
  • Tỉ lệ mua khi có ủng hộ giảm tăng vì người mua không muốn mình bị đánh giá là đứa tồi. Nhưng những người trả tiền trả nhiều tiền hơn hẳn
  • Xu thế kinh tế mới
  • Đi cùng với khái niệm bền vững là khan hiếm
  • Nền kinh tế chia sẻ bắt đầu nổi lên từ 2008, là lúc thất nghiệp hàng loạt, khổ hạnh và bần cùng hóa ngày càng tăng
  • Ba phần tư đối tác của AirBnB cho thuê cả nhà
  • Các công ty lớn không cung cấp sự bảo vệ cho các nhà cung cấp hoặc khách hàng của họ
  • Chúng ta cần có tiền, nhưng không cần giàu có
  • Chỉ khi có sự trao đổi thì giá cả mới xuất hiện
  • Con người không giả định miễn phí là kém chất lượng với sản phẩm số
  • Các từ ngữ do chủ nghĩa tân tự do sử dụng thường có tính che giấu nhiều hơn là được làm sáng tỏ
  • Một công ty không có sản phẩm tốt nhưng tiếp thị tốt sẽ khiến người dùng không biết về sản phẩm tốt hơn
  • Giá cao làm tăng kỳ vọng, nhưng không làm thay đổi cảm nhận về chất lượng
  • Những gì “thị trường muốn” có xu hướng đồng nghĩa với những gì các doanh nghiệp và ông chủ của nó muốn
  • Những tài nguyên vô hạn sẽ làm những tài nguyên không vô hạn đi kèm với nó trở nên khan hiếm hơn
  • Những sản phẩm quá mới mẻ khó theo hình thức trả giá tuỳ tâm được, vì người mua không có cách nào để đoán giá
  • Sự hiệu quả của loại cạnh tranh tạo động lực cải tiến sản phẩm hoàn toàn phụ thuộc vào sự truyền miệng
  • Nền kinh tế thị trường khác với xã hội thị trường
  • Tư duy thị trường hấp dẫn ở chỗ nó không phán xét
  • Thị trường không chỉ phân bố hàng hoá mà còn bộc lộ, khuyến khích con người có những thái độ nhất định với các loại hàng hoá
  • Thị trường không định giá. Ta mới là người định giá
  • Đôi khi, giá trị thị trường lấn át những giá trị phi thị trường đáng quan tâm
  • Độc quyền, ngoại tác, hàng hoá công, thông tin bất cân xứng, mất cân bằng vĩ mô là các thất bại của thị trường
  • ❓Miễn phí, trả tuỳ tâm, tự định giá sức lao động
  • Cảm giác mất mát là cảm giác tiêu cực
  • Cảm giác đáp ứng nhu cầu người khác là cảm giác tích cực
  • Kinh tế học hành vi chủ yếu ứng dụng thiên kiến và suy luận tắt của con người vào kinh tế học, chứ chưa phải là toàn bộ tâm lý con người
  • Nhu cầu rõ ràng về tiền làm nhức đầu tất cả các bên
  • Ta muốn cái được phải chắc chắn, trong khi cái mất ta có thể mạo hiểm
  • Tiền là một động lực ngoại sinh cực kỳ tốt
  • Tiền làm người sở hữu tưởng rằng mình độc lập
  • Tiền có nhiệm vụ làm trung gian cho việc trao đổi nhu cầu
  • Tiền làm thay đổi mối quan hệ từ việc đáp ứng nhu cầu lẫn nhau sang trao đổi hàng hoá
  • Tiền tạo ra những cam kết phải đáp ứng mà nhiều khi mình không còn nhu cầu nữa
  • Tiền tạo cảm giác phải cạnh tranh để có tài nguyên hơn là hợp tác để có nhiều tài nguyên hơn
  • Tiền đơn giản hoá quá trình đáp ứng nhu cầu
  • Tiền được lưu ở dạng vật chất, nhưng nhu cầu là một trạng thái tinh thần
  • Việc bán hàng và việc đáp ứng nhu cầu người dùng không nhất thiết phải đi cùng với nhau
  • Từ khi có tiền, chúng ta mới có sự cạnh tranh để đáp ứng nhu cầu người khác
  • Việc chia cổ phần làm ta chỉ còn chú ý vào động lực ngoại sinh
  • Việc khuyến mãi không chỉ giảm tiền, mà còn giảm tội lỗi
  • Việc mất tiền làm tâm lý con người bị đau dù có thể nó vô lý
  • ❓Việc được tự định giá sức lao động của mình khiến người lao động cảm thấy công sức mình được công nhận xứng đáng
  • Bảo hộ thương mại
  • Cái được đem ra toàn cầu hoá là luật
  • Tỉ lệ sử dụng tiền mặt ở VN khoảng 12%
  • Phi toàn cầu hoá là khi người ta không quan tâm đến luật nữa
  • Giá vàng tăng là dấu hiệu của bất ổn
  • Nhà nước không khuyến khích mua vàng, vì nó làm tiền không được lưu thông
  • Đồng tiền yếu có lợi cho xuất khẩu hơn
  • Chiến tranh tiền tệ là một khái niệm không khoa học
  • Các giáo trình kinh tế hiện nay tập trung vào các mô hình toán học chứ không phải là hành vi con người
  • Công việc thay đổi là vì những người xung quanh thay đổi, chứ không nhất thiết là vì có công nghệ mới
  • Lương nghĩa gốc là thức ăn
  • Hệ thống tài phiệt nắm quyền qua các ngân hàng trung ương
  • Ngân hàng trung ương châu Âu nằm ở Đức
  • Người Hy Lạp cổ duy trì chế độ nô lệ
  • Những người không cùng cộng đồng kinh tế thì đổi chác. Những người sống trong cùng một cộng đồng thì nhận nợ
  • Nợ đã hiện hữu từ trước khi con người phát minh ra tiền bạc
  • Người Hy Lạp cổ không tự hào về việc mình có việc làm
  • Trong một hợp đồng, không phải cái gì cũng mang tính chất hợp đồng
  • Thời nông nghiệp, người giàu là người có nhiều ruộng đất. Thời công nghiệp, người giàu là người có nhiều nhà máy
  • Thời WW2 Thuỵ Sỹ trung lập được vì đó là nơi tích luỹ vàng của giới tài phiệt
  • Trong tiếng Anh, nghĩa gốc của amateur (nghiệp dư) là những người làm vì đam mê, chứ không phải là trình độ còn non
  • Để xác định xem cái gì nên và không nên được mua bằng tiền, cần phải xác định được những giá trị nào chi phối các lĩnh vực khác nhau trong đời sống cá nhân và xã hội
  • Nhu cầu hoặc ham muốn mà có thêm sức mua thì sẽ tạo ra cầu
  • Người không được đáp ứng nhu cầu sẽ không function tốt trong xã hội
  • Nhiều tiền hơn có làm tăng thêm hạnh phúc, nhưng việc có những mối quan hệ chất lượng đem lại nhiều hạnh phúc hơn

• Mô hình nhân sự:

  • Chờ cho người khác chạy số cho mình sẽ bấp bênh vì họ phải chạy cho bản thân trước
  • Công việc nhiều rủi ro thì tổ chức thường ngang hàng. Công việc nhiều an toàn thì tổ chức thường phân cấp
  • Nếu công việc ít rủi ro hoặc nếu việc bỏ trốn hoặc vi phạm khó thoát khỏi sự trừng phạt thì cấp trên sẽ có phần thưởng cao hơn nhiều
  • Các trang freelance toàn agency làm
  • Giảng viên cho người bán hàng thực ra cũng người bán hàng
  • Lương liên quan đến bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, công đoàn
  • Khác biệt giữa nhân viên, đại lý, cộng tác viên
  • Tháng nhiều ngày nghỉ nhân viên không bị mất lương, nhưng đại lý thì mất thu nhập
  • Đại lý không liên quan gì đến hợp đồng, vì đó là giao kết giữa công ty và khách hàng
  • Các công ty tài chính đa phần đều thiên về lương khoán
  • KPI không giảm vào những tháng có ngày nghỉ lễ
  • Khác biệt giữa lương cứng, lương khoán, thù lao, tiền công, hoa hồng, thưởng, phụ cấp
  • Lương khoán cũng giống trả tiền công cho cộng tác viên, nhưng phải đạt một mức độ chỉ tiêu thì mới được nhận, dưới mức đó thì không nhận được gì
  • KPI của ASM là trung bình cộng KPI của nhóm
  • Số lượng tuyển được cao lắm là 50%
  • Nhân sự khi thăng tiến sẽ làm hụt chỉ tiêu nhân sự của quản lý
  • Thời gian làm việc mỗi tháng thực chất nên chỉ là 3 tuần. Tuần cuối cùng chỉ là để phòng hờ
  • ❓Đa cấp lợi ở một chỗ là nó tạo động lực để người cấp trên đồng hành cùng cấp dưới nhiều hơn
  • Đại lý là người được công ty uỷ quyền, và chỉ được ăn tiền ở đúng công ty đó. Môi giới là người làm cho khách hàng, và có thể ăn tiền từ nhiều công ty
  • Đặc trưng của các dự án B2B là phải giao thiệp
  • Đối với công ty, nhân sự có cộng tác viên riêng, nhân sự ảo, người đại diện nhóm, bán việc là những cái tên khác nhau cho cùng một thứ
  • Đối với nhân viên, người làm cộng tác viên cho mình, dịch vụ thuê ngoài, trợ lý riêng là những cái tên khác nhau cho cùng một thứ

• Phát triển bền vững:

  • 83% người dân trên thế giới cho biết lương tối thiểu không đủ sống
  • ESG
  • Các đô thị vô cùng đông đúc, nhưng tỷ lệ người cảm thấy cô đơn lại tăng lên
  • Chính phủ muốn kiểm soát dòng tiền
  • Các tổ chức tôn giáo không có sứ mệnh phát triển cộng đồng, chỉ có sứ mệnh thương người
  • 76,2% người lao động tình nguyện làm thêm giờ để kiếm thêm thu nhập
  • Công đoàn là tổ chức bảo vệ quyền lợi người lao động
  • ❓Công đoàn có thể đại diện, đấu tranh tới đâu
  • Người nghèo hoài nghi vào cơ hội đổi đời
  • Bẫy nghèo tồn tại khi thu nhập là vòng hồi tiếp dương, không phải khi thu nhập là vòng hồi tiếp âm
  • Việc nói rằng người nghèo có thể tự thoát nghèo được đồng nghĩa với việc phủ định rằng bẫy nghèo không tồn tại
  • Người nghèo không tìm đến dịch vụ y tế công vì kiến thức y học quá khả năng hiểu của họ, và vì việc được nuôi dưỡng niềm hy vọng bằng việc làm một cái gì đó
  • Những thứ giúp cuộc sống đỡ nhàm chán là ưu tiên đối với người nghèo
  • Nếu những người nghèo đều làm việc cật lực, thì giá sẽ giảm xuống
  • Việt Nam không ai chết đói, chỉ có nghèo đa chiều
  • Mỹ đề cao tư bản, nhưng định hình thể chế philanthropy thông qua luật. Châu Âu áp thuế thu nhập rất cao
  • Không có tổ chức nào có đối tượng thụ hưởng là người đang nợ
  • ❓Điều gì khiến một người có tiền nhiều tới mức đầu tư cũng ko hết vẫn ko muốn cho tiền？Tại sao việc đáp ứng nhu cầu người khác lại không mạnh hơn việc tối đa hoá tiền？
  • Tỉ lệ khuyết tật của người 16 tuổi trở lên là 5.59% ở thành thị, 8.36% ở nông thôn
  • Tỷ lệ người khuyết tật tham gia lực lượng lao động là 23,9%, thấp hơn 53,5 điểm phần trăm so với người không khuyết tật (77,4%)
  • Nhân viên khuyết tật có giá trị năng suất thấp hơn nhân viên trung bình, nhưng tốt hơn so với nhân viên trung bình về các yếu tố tin cậy và các yếu tố duy trì nhân viên
  • Các câu hỏi về việc thành lập quỹ tín dụng và bản chất CSR của doanh nghiệp
  • Chính thức hoá khi lập quỹ là chết với luật tín dụng
  • Các tổ chức quốc tế chỉ hướng đến xoá đói giảm nghèo, hết bệnh. Cho mượn là lồng ghép để thoát nghèo thôi
  • ❓Chính phủ không nên làm các chương trình hỗ trợ người lao động
  • Tài chính vi mô
  • Tài chính toàn diện thúc đẩy 7 SDG
  • Gần 43% lao động đi tìm việc thuộc nhóm U40
  • Nền kinh tế phi chính thức bao gồm các hoạt động kinh tế không có đăng ký về mặt pháp lý, không có số liệu thống kê và không được kiểm soát bởi nhà nước
  • ❓Kinh tế phi chính thức cảm giác là không tốt. Có lẽ nên thay bằng kinh tế vô hình

• Tâm lý học quản lý và lao động:

  • Chúng ta đi tìm hạnh phúc trên những máy chạy bộ
  • Chuỗi kỹ năng mô tả những khoảnh khắc ý nghĩa xảy ra trong quá trình chơi trò chơi, chứ không chỉ là những cơ chế đơn thuần
  • Chơi là sự thử nghiệm các kỹ năng mới học trong những môi trường mới
  • Những thứ lặp đi lặp lại có thể game hoá được
  • Đa số các dự án game hoá chỉ tập trung vào cạnh tranh thi đua, chứ không tập trung vào bản đồ
  • Những game có yếu tố bản đồ mới là những game tạo thành một cộng đồng nhiều ý tưởng
  • Người khác sẽ tham gia giúp đỡ khi họ thấy việc mình làm gần thoả mãn nhu cầu của họ
  • Phản hồi và sự giúp đỡ trả lại là những thứ xa xỉ với người được giúp
  • Sau khi nhu cầu được giải quyết xong ta sẽ nghĩ ngay tới việc giải quyết vấn đề tiếp theo
  • Sự giúp đỡ người khác làm con người cảm thấy cuộc sống có ý nghĩa
  • Sự hợp tác xã hội của ta hướng đến việc chia việc để cùng tạo ra sản phẩm chung, chứ không phải ở việc giúp đỡ qua lại
  • Sự tập trung đòi hỏi người khác phải lo cho những nhu cầu khác của mình
  • Trong quá trình tập trung, sự chăm lo của người khác với những nhu cầu khác của mình sẽ trở nên vô hình và cần trở nên vô hình
  • Việc giúp đỡ người đã giúp mình không đủ khẩn cấp hoặc nhiều cảm hứng bằng việc giải quyết vấn đề tiếp theo, hoặc đủ cảm hứng bằng việc cải tiến giải pháp hiện có
  • Không nói khó khăn vì khong muốn làm nhụt chí, hay vì muốn che giấu
  • Con người chuyển từ kỹ năng này sang kỹ năng khác ngay cả khi họ chỉ có một khái niệm mơ hồ về đích đến cuối cùng
  • Con người phản ứng mãnh liệt nhất khi bị đụng đến điểm đau
  • Con người sẽ theo đuổi kỹ năng mới với giá trị tiềm năng trong phạm vi dự đoán
  • Dopamine sẽ được tiết ra khi có dự đoán về phần thưởng
  • Những nhiệm vụ thách thức làm nhiều người thấy thú vị hơn
  • Những thứ khẩn cấp thường không phải là những thứ thú vị
  • Một tổ chức đáng làm tạo ra được động lực nội sinh ở nhân viên
  • Phần thưởng ngoại sinh làm tăng sự tập trung vào đích đến và giảm sự quan sát tới những thứ khác
  • Sự cống hiến là một động lực nội sinh
  • Sự hứng thú tạo ra sự tập trung
  • Việc nghĩ ra ý tưởng tốt hơn làm ta muốn theo đuổi nó hơn là làm tiếp thứ hiện tại
  • Thứ muốn làm bây giờ phụ thuộc vào cái mình đang nghĩ đến
  • Để tạo ra sự thú vị cần sự bất ngờ. Để tạo nên chuyên gia cần môi trường ổn định
  • ❓Tại sao một công việc có ý nghĩa là không đủ để một người quyết định sẽ làm, mà còn phải có cả việc tự quyết định và thấy mình tiến bộ hơn
  • Việc mải mê làm việc đến quên cả đói cho thấy phần thưởng từ việc làm việc là đủ lớn hơn việc được ăn
  • Sự chuyên nghiệp là việc ta tách bạch cuộc sống và công việc
  • Môi trường chuyên nghiệp tạo cảm giác tội lỗi khi thư giãn
  • Việc thay đổi mối quan hệ từ người làm chủ – nhân viên sang nhà đầu tư – người sáng lập phù hợp hơn với những công việc đòi hỏi sự sáng tạo
  • Xung đột quan điểm
  • Để có thể theo đuổi ý tưởng mới cần được tự mình quyết định
  • Việc làm việc tại nhà sẽ cho nhiều khoảnh khắc loé sáng ý tưởng hơn
  • ❓Tại sao tiền lại liên quan đến hệ thống cấp bậc
  • Nếu một người ở cấp quản lý được tự mình quyết định thì có thể dẫn đến độc tài, hoặc lạm quyền
  • Bảng quan trọng – khẩn cấp
  • Có người giới thiệu về vấn đề có lẽ là cách duy nhất để làm được những thứ mình muốn làm nhưng không khẩn cấp
  • Có những cái ta cần làm trước khi ta thấy cần làm
  • Có những thứ ta biết là cần thiết nhưng không thể thấy thú vị nổi, thậm chí không thể đồng cảm nổi
  • Lý do mọi người hay gặp nước đến chân mới nhảy, không giải quyết chuyện quan trọng khi vấn đề còn nhỏ là vì ta không có đầu óc để nghĩ đến nó
  • Muốn thấy được những vấn đề lớn cần sự thong thả
  • Nhiều khi không chịu đi bán vì việc code tiếp sẽ có lợi hơn khi sản phẩm rồi sẽ cần phải code tiếp
  • Số lượng vấn đề tìm ra trong 1 buổi có thể nhiều hơn số lượng vấn đề có thể giải quyết trong 1 tháng
  • Việc nghĩ về sản phẩm lôi cuốn hơn việc nghĩ về thành quả rất nhiều
  • Vấn đề ngắn hạn hay dài hạn không quan trọng, quan trọng là làm cái này mà phải nghĩ về cái khác thì sẽ nhức đầu
  • When someone's taking time to do something right in the present, they're a perfectionist with no ability to prioritize, whereas when someone took time to do something right in the past, they're a master artisan of great foresight
  • Ý tưởng sinh ra không theo độ khẩn cấp
  • Điều quan trọng thì thường hiếm khi khẩn cấp, và điều khẩn cấp thì thường hiếm khi quan trọng
  • Bộ não được thiết kế để loại bỏ mối nguy hiểm ngay bây giờ, không phải trong tương lai
  • Sự trì hoãn giúp giảm những hệ quả không lường trước được
  • Việc trì hoãn giúp đánh giá được mức độ quan trong
  • Về mặt nhận thức, con người tương lai của chính mình không liên quan gì đến mình
  • Bỏ công đi học lập trình thì không đáng, nhưng không biết thì sẽ rất lệ thuộc vào người khác
  • Người muốn làm việc muốn có cơ hội phát triển. Người muốn an nhàn sung sướng muốn có phúc lợi. Người muốn có tiền muốn thêm lương, thưởng
  • Thang đo năng lực dựa trên việc có thể đưa ra phân tích và trực giác đúng hay không
  • Tiền là cách để biến việc đáp ứng nhu cầu của người khác thành vấn đề cần giải quyết
  • Khi làm xong một việc hiệu quả hơn, ít khi nào ta dùng thời gian rảnh để chơi, mà sẽ kiếm thêm việc để làm
  • Những app quản lý công việc mang trong mình những giá trị văn hoá
  • Những công việc chưa hoàn thành sẽ ám ảnh ta (hiệu ứng Zeigarnik)
  • Những tác giả của những app quản lý công việc cũng cảm thấy app của họ không thể giúp quản lý công việc một cách hiệu quả được
  • Nỗi ám ảnh với sự hiệu quả có thể đến từ nỗi sợ chết
  • Sự chuyên môn hoá khiến ta không được tự đáp ứng nhu cầu của mình mà phải đáp ứng nhu cầu người khác để họ đáp ứng nhu cầu của mình
  • Áp lực giết chết sự sáng tạo

• Tổ chức tài chính:

  • Bảo hiểm
  • Các buổi sự kiện mời khách công ty (OPP) không chỉ để dễ chốt hợp đồng, mà còn để đánh giá đại lý và tập cho họ khả năng tự tổ chức các buổi của riêng mình
  • Các buổi OPP đều yêu cầu đại lý bỏ tiền ra
  • Hoa hồng cao là để đại lý trích một phần mua quà chăm sóc khách
  • Nếu muốn chạy quản lý ảo thì cần tuyển được người không có nhu cầu thăng tiến
  • Những sản phẩm nhỏ không đáng để đại lý chăm sóc
  • Sản phẩm phi nhân thọ hay được dùng để làm quà tặng đính kèm với sản phẩm nhân thọ, và để lấy dữ liệu khách hàng
  • Hình thức hợp đồng
  • Các bên cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm đảm bảo là doanh nghiệp bảo hiểm không làm khó mình để từ chối
  • Hợp đồng mất hiệu lực vẫn khôi phục lại được. Huỷ hợp đồng là mất luôn
  • Hình thức công ty
  • Ngày đóng phí đầu tiên, ngày có hiệu lực và ngày phát hành hợp đồng là 3 ngày khác nhau
  • Người làm được 13 tháng sẽ làm nghề này suốt đời
  • Người có quyền định đoạt hợp đồng không phải là người được bảo hiểm, mà là bên mua bảo hiểm
  • Tỉ lệ đào thải của ngành này cao
  • ❓Ngay cả chính các công ty bảo hiểm cũng không dùng bảo hiểm để làm phúc lợi cho nhân viên của mình
  • 3 tháng đầu có thưởng hấp dẫn là để người mới vét cạn các mối quan hệ của mình. Sau 3 tháng thì coi như là đã vét hết vốn tự có
  • Bán hợp đồng với tuyển dụng chủ yếu ở số lượng, không phải chất lượng
  • Hoa hồng các năm đầu cao, các năm sau thấp
  • Khi đại lý nghỉ thì hợp đồng sẽ được chuyển qua cho người cũ
  • Nếu cắt hoa hồng cho khách nhưng khách huỷ hợp đồng thì đại lý mất tiền
  • Thưởng ban đầu là để người mới chưa có gì tìm được nguồn khách hàng. Đó cũng là cách công ty mua dữ liệu
  • Một nửa dân số Mỹ có bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm cũng giống như mua vé số vì chúng đều theo nguyên tắc lấy số đông bù số ít, với sự kiện xảy ra một cách ngẫu nhiên
  • Bồi thường là trả tiền trên hoá đơn thực tế. Khoán là do người mua tự định giá của sinh mạng mình ngay từ đầu
  • Cần đến đúng nơi sửa chữa thì mới được trả
  • Chỉ có người thân mới được mua bảo hiểm cho nhau để tránh trường hợp trục lợi
  • Con người, tài sản và trách nhiệm dân sự là những đối tượng bảo hiểm
  • Giá trị hoàn lại chỉ bắt đầu có vào năm thứ 3
  • Khách hàng có quyền huỷ hợp đồng trong 21 ngày đầu từ lúc hợp đồng được phát hành. Công ty có quyền ấn định thời gian chờ trước khi việc bảo hiểm có hiệu lực
  • Nguyên tắc hoạt động
  • Sau khi hoàn tất tất cả các chi phí thì mới được bồi thường
  • Tất cả các bệnh kết thúc năm 65 tuổi
  • Để một rủi ro được bảo hiểm, nó cần ngẫu nhiên, định lượng bằng tiền được và có số lớn
  • Để được bảo hiểm bệnh có sẵn thì phải chờ 3 năm
  • 70 - 80% hợp đồng ủng hộ sẽ bị cắt ngang khi tvv nghỉ
  • CEO của một công ty bảo hiểm ở Mỹ bị bắn chết. Hung thủ trở thành anh hùng của nhân dân
  • Bảo hiểm dùng để tặng sẽ tốt hơn dùng để mua cho bản thân
  • Các lý do từ chối mua thường gặp
  • Các sản phẩm bảo hiểm thường được nhấn mạnh như là một món quà cho người thân, đóng góp điều ý nghĩa cho xã hội. Nhưng chúng không được đưa vào KPI
  • Khi nào thì bảo hiểm xã hội là không đủ
  • Doanh nghiệp có thể dùng các sản phẩm phí lớn như một hình thức trốn thuế
  • Khai tai nạn giao thông thì cần có xác nhận của cảnh sát giao thông
  • Làm cho một người khỏe mạnh thấy được tầm quan trọng của bảo hiểm giống như làm một người đang thấy việc hút thuốc là thú vị hiểu được tầm quan trọng của việc bỏ thuốc
  • Phí chấm dứt hợp đồng làm cho khách hàng muốn giữ trong 4 năm đầu
  • Người muốn phòng hờ rủi ro sẽ cần mua bảo hiểm, nhưng chỉ người có tiền và có sức khoẻ mới được mua
  • Quyền lợi bảo vệ sức khoẻ có thể được kèm khi mua bảo hiểm nhân thọ, nhưng nó không phải cái gốc để hiểu về nó
  • Người ngoài mới thấy mình cần bảo hiểm hơn mình tự thấy
  • Sản phẩm bảo hiểm phí lớn có thể dùng như một hình thức gửi tiền linh hoạt hơn ngân hàng
  • Để khách hàng không bị mất khả năng trả dẫn đến huỷ hợp đồng giữa chừng, chỉ tư vấn không quá 30% thu nhập
  • 6 tháng đầu năm 2024 có hơn 5 ngàn người chết, gần 10 ngàn người bị thương do tai nạn giao thông
  • ½ vụ tai nạn là ở giao lộ. ⅓ vụ tai nạn làm chấn thương chân
  • ❓Việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên giúp tăng lòng trung thành tới mức độ nào
  • Phí ban đầu của sản phẩm chính thường cao hơn phí ban đầu của phí đóng thêm
  • Phí ban đầu trong năm đầu tiên sẽ cao, còn các năm sau sẽ thấp, vì nó được dùng để trả cho việc bán hàng
  • Phí đóng thêm tối đa là 5 lần phí quy năm
  • Phí quản lý hợp đồng và phí bảo hiểm rủi ro hàng năm đều tăng
  • Phí bảo hiểm hiện nay được hình thành chủ yếu qua con đường cạnh tranh hạ phí phi kỹ thuật mà không quan tâm đến đối tượng bảo hiểm như thế nào, mức độ rủi ro ra sao
  • Quỹ dự trữ bắt buộc bằng 5% lợi nhuận sau thuế, tối đa 10% vốn điều lệ
  • Tiền bảo hiểm được trả từ quỹ dự phòng rủi ro
  • Quỹ liên kết chung là tổng các giá trị tài khoản của tất cả người tham gia bảo hiểm liên kết
  • Tiền từ người mua hợp đồng được đưa và quỹ dự trù tài chính và quỹ dự trù rủi ro
  • Vốn pháp định là do pháp luật quy định. Vốn điều lệ là do thành viên góp vào
  • Đóng theo năm thì IP, FYP và AFYP là như nhau
  • Thứ cần không phải là tổng số tiền, mà là tỉ lệ chi trả
  • Bảo hiểm nhân thọ xoay quanh tỉ lệ tử vong và quản lý dòng tiền trong thời gian dài, còn bảo hiểm phi nhân thọ tập trung vào tần suất, mức độ tổn thất khi xảy ra rủi ro, và tính toán dự phòng
  • ❓Có thật mạng người là không tính được không
  • ❓Khi hợp đồng đã ra rồi mà khách chưa ký nhận, thì khi có sự cố xảy ra thì tư vấn viên lãnh đủ
  • ❓Tỉ lệ chi trả là bao nhiêu
  • BHYT chỉ chi trả đúng tuyến
  • Bảo hiểm bắt buộc nhằm để bảo vệ lợi ích công cộng, môi trường, an toàn xã hội
  • Khi nộp rồi thì không cho rút hồ sơ
  • Hợp đồng bảo hiểm phi nhân thọ hoặc sức khoẻ chỉ kéo dài tối đa 1 năm
  • Một hợp đồng bảo hiểm có thể có nhiều loại hình bảo hiểm khác nhau
  • Nếu mua nhiều hợp đồng, nhân thọ sẽ ăn hết, phi nhân thọ sẽ chia tỉ lệ, sức khoẻ sẽ do mình lựa chọn
  • Bảo hiểm nhân thọ hoạt động bằng việc phân tán rủi ro, lấy số đông may mắn bù cho số ít xui xẻo
  • Không có gì đảm bảo khách hàng có lãi khi mua liên kết đầu tư đơn vị
  • Nhân thọ
  • Sản phẩm liên kết đầu tư chiếm 85% tổng doanh thu phí bảo hiểm trên toàn thị trường năm 2022
  • Tuổi, tiết kiệm, vay nợ, thu nhập, giáo dục là các yếu tố có tác động đến quyết định mua bảo hiểm nhân thọ
  • tự chạy một khi đã có giá trị tài khoản
  • UL là universal life
  • Sức khoẻ thực ra là phi nhân thọ. Tách ra là để cho người mới không lẫn lộn
  • Bởi vì các công ty không sẵn sàng nói ra điều mình muốn là gì, nên việc học sản phẩm chỉ là mô tả nó, chứ không nói về ý đồ thiết kế ra nó
  • Công ty ra chính sách khó cho nhân viên không đơn thuần là vì tham tiền, mà còn là vì nhà đầu tư cần tiền được lưu thông
  • Công ty khuyến mãi nhiều là vì nhà đầu tư đổ thêm tiền vào
  • Hoá đơn chỉ có một bản gốc
  • Công việc bảo hiểm phức tạp và ý nghĩa nhất trong các công việc tài chính, nhưng lại chỉ toàn đại lý. Các công việc khác thì lại là nhân viên
  • Sinh trắc học giúp cho nhà nước kiểm soát tài sản của người dân tốt hơn
  • Những trang web giả mạo không chỉ dùng để lừa người dân, mà còn có thể dùng khi cần hạ thấp uy tín công ty thật
  • Dùng loa thông báo sẽ đỡ phải kiểm tra xem tiền khách chuyển vào có tới được chưa
  • GMV là tổng số tiền cửa hàng bán được trong tháng
  • QR thì thu ngân dùng là chính. SPOS chủ dùng là chính
  • Trả tiền bằng mã QR có lợi nếu cần bán tốc độ
  • Vì các ví điện tử đứng ra bảo lãnh cho người quẹt, nên một giao dịch khi quẹt qua chúng sẽ trở thành một giao dịch mua hàng sạch trong mắt ngân hàng
  • Sàn không cố gắng cấm triệt để việc người dùng dùng công cụ để ăn gian chính sách vì bên chịu thiệt là nhà bán hàng chứ không phải sàn
  • Việc sử dụng mã mời khiến cho ai cũng muốn dùng mã mời của mình chứ không muốn chia sẻ mã mời cho người khác
  • Có thể vay tiền bằng cách mua đồ trả góp rồi bán lại
  • Cho vay theo nhóm bền vững hơn, ít bị quịt hơn. Cho vay cá nhân nhiều lợi nhuận hơn, dễ mở rộng phạm vi hoạt động hơn
  • Các công ty tài chính là con của các ngân hàng lớn để lách giới hạn lãi suất
  • Hạn mức và lãi suất không liên quan tới hộ khẩu
  • Ngân hàng chỉ cầm đất, sổ tiết kiệm hoặc ô tô, chứ mấy cái nhỏ sẽ từ chối
  • Ngân hàng cấp tín dụng bằng việc nhìn số tài khoản vào cuối ngày
  • Ngân hàng không nghi ngờ mình đáo vì ngân hàng thích cho mình nợ hơn là cho mình tiền
  • Ngân hàng lớn ưu tiên cho vay doanh nghiệp, ngân hàng nhỏ khó cạnh tranh thì cho vay cá nhân
  • Nợ trễ 10 ngày thì chưa bị gì. Trễ dưới 3 tháng thì được vay lại sau 1 năm. Trên 3 tháng phải sau 5 năm mới được vay lại
  • Debit nghĩa là ngân hàng nợ mình, credit là mình nợ ngân hàng
  • Một người vay và trả đầy đủ thì đáng tin hơn người chưa vay lần nào
  • Người dùng thẻ thường xuyên sẽ ghi được nhiều điểm tín dụng
  • Sử dụng tín dụng sẽ khuyến khích mình chi tiêu rất nhiều
  • Việc chấp nhận giao dịch bằng thẻ khiến cho khách hàng dùng tiền mặt phải trả chi phí
  • Việc cấp thẻ tín dụng phụ thuộc vào việc có bảo hiểm xã hội hoặc bảo hiểm nhân thọ hay không, chứ không phải là bảng lương
  • Điểm tín dụng là cách để các ngân hàng đánh giá khả năng trả nợ của mình
  • ❓Ngân hàng ngại điểm tín dụng có dính đến tín dụng ngoài hoặc ví trả sau, kể cả khi chưa quá hạn
  • Thẻ tín dụng và ví trả sau đều là các hình thức cấp tín dụng
  • Tài sản thế chấp thanh khoản càng cao thì lãi vay càng thấp
  • Để người dân nghi ngờ một ngân hàng sẽ làm sụp đổ cả hệ thống ngân hàng
  • Thấu chi là việc vay mà có thể chủ động việc lúc nào mình vay
  • Bên cho vay sẽ có bảo hiểm cho vay
  • Các tài sản hay bảo hiểm chỉ là phụ thêm để tăng khả năng được duyệt, chứ hạn mức tiền vay thì đã được cố định sẵn
  • Công ty tài chính tiêu dùng
  • Dữ liệu cá nhân phản ánh hoạt động, lịch sử hoạt động trên mạng là dữ liệu cá nhân cơ bản chứ không phải là nhạy cảm
  • Khách mời ra cà phê thì sợ người nhà biết. Khách mời vào nhà nhưng nói nhỏ nhẹ thì sợ hàng xóm biết. Khách làm nghề giáo, công an thì sợ cơ quan biết
  • Muốn trả nợ trước hạn cũng phải mất phí
  • Ngân hàng cho người có ô tô cho vay. Công ty tài chính tiêu dùng cho người có xe máy cho vay
  • Thẻ tín dụng yêu cầu phải có thu nhập. Mua trước trả sau thì không
  • Cho vay ngang hàng kết nối trực tiếp người đi vay với người cho vay mà không thông qua các tổ chức trung gian tài chính
  • Sàn cho vay ngang hàng
  • Các hình thức biến tướng
  • Có những người dù thực sự thấy thà vay nặng lãi còn hơn mất điểm tín dụng
  • Chỉ cần mua thông tin và ẩn sao cho tốt là có thể đi lừa toàn bộ các app đen
  • App đen thực chất là mấy thằng Trung Quốc đặt sever bên Campuchia với Lào ép về cho vay
  • Các app đen này thực ra là cùng một hội, vì biết rằng ai cần tới bọn nó nghĩa là đều đang chạy đầu này đắp đầu kia
  • ❓App đen có người trong các công ty viễn thông nên biết được sim đã xài trong bao lâu
  • ❓Nếu đưa thông tin thật thì có thể được tăng hạn mức
  • ❓App đen không cần biết thông tin người thân của mình vì có thể mua từ các công ty tài chính tiêu dùng
  • ❓App đen không có số của người thân mình
  • Tín dụng đen, vay nóng là những cái tên khác nhau cho cùng một thứ
  • Vay nóng nếu không trả có thể bị bêu xấu với mọi người
  • Việc tạo tài khoản mới ở các app cho vay tiền thực ra không quan trọng, vì dữ liệu đã được chia sẻ hết rồi
  • Tổ chức tín dụng
  • Đáo hạn là ngày, tất toán là hành động
  • Đội lái giá không chạy bằng bot, vì giao cho lập trình viên thì không đáng tin, mà việc tự học code thì không hiệu quả bằng việc quản lý con người

• Ξ Khái niệm:

  • Bán hàng
  • Bảo hiểm
  • Bảo mật
  • Chia sẻ
  • Cạnh tranh
  • Chạy ảo, làm ảo, nhân sự ảo
  • Giá cả
  • Dòng tiền
  • Giảm giá
  • Hoa hồng
  • Ham muốn
  • Hợp đồng
  • Kiếm tiền
  • KPI, doanh số, chỉ tiêu
  • Luật
  • Lách luật
  • Lương
  • Lạm phát
  • Lừa đảo
  • Mua trước trả sau
  • Nghèo
  • Quỹ
  • Nhà nước
  • Rửa tiền
  • Thanh khoản
  • Thu nhập
  • Tiền mã hoá
  • Tiền mặt
  • Trung thành
  • Tiền
  • Tín dụng phi chính thức
  • Tài chính vi mô
  • Tư bản
  • App đen, vay nóng
  • Nợ xấu
  • Nợ
  • Thẻ tín dụng
  • Điểm tín dụng, CIC
  • Đáo
  • Vốn (khái niệm)

• Ξ Nguồn:

  • ABC về chủ nghĩa xã hội
  • CORE Econ
  • Hiểu nghèo thoát nghèo
  • Phạm Trường Sơn
  • Tự ngẫm nghĩ, trải nghiệm
  • PTS
  • Ξ Nguồn
  • ĐHMT